|
Market Closed -
NYSE
00:00:00 05/09/2026 +04
|
5-day change | 1st Jan Change | ||
| 0.5176 USD | +7.54% |
|
+6.28% | +36.25% |
| 08-15 | Emerson Radio Corp. Reports Earnings Results for the First Quarter Ended June 30, 2026 | CI |
| 06-27 | Emerson Radio Corp. Reports Earnings Results for the Full Year Ended March 31, 2026 | CI |
Executive Committee: Emerson Radio Corp.
| Manager | Positions heldSince | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Wing-On Ho 75 year |
| ||||||
Michael Binney 66 year |
| ||||||
Yung Kan Li 59 year |
|
Composition of the Board of Directors: Emerson Radio Corp.
| Director | CommitteesSince | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Wing-On Ho 75 year |
| ||||||||||
Kin Yuen 71 year |
| ||||||||||
Kareem Sethi 48 year |
| ||||||||||
Michael Binney 66 year |
|
Latest Appointments: Emerson Radio Corp.
Former Officers and Directors: Emerson Radio Corp.
| Insider | Positions held SinceUntil | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
|
Age distribution of managers
Parity Men Women
| Male | 5 |
|---|---|
| Female | 0 |
Of which Executive Committee
| Male | 3 |
|---|---|
| Female | 0 |
Of which Directors
| Male | 4 |
|---|---|
| Female | 0 |
Departures of Key Persons
Chief Executive Officer
01/08/2011 30/06/2021
Chairman
08/10/2014 29/05/2016
Chairman
11/08/2011 08/10/2014
Chairman
Select your edition
All financial news and data tailored to specific country editions
















